Infirmier Néonatalogie H/F - Nuit

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Du 01/03/2026 au 30/04/2026
Horaires normaux - Nuit
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Infirmier Néonatalogie H/F - Nuit

Description du poste

La Clinique recherche un Infirmier (H/F) en CDD à temps complet de Nuit dans le service de maternité.

L’infirmier (H/F) prend en charge de façon globale et personnalisée les patients après analyse de la situation, suivant les prescriptions et les bonnes pratiques en vigueur dans l’établissement.

Principales activités :

  • Participer à la prise en charge des nouveau-nés lors des césariennes
  • Assurer l’accueil du nouveau-né et de sa famille au sein du service
  • Assurer les soins infirmiers auprès des prématurés à partir de 33 SA (33 semaines d’aménorrhée) et des nouveau-nés présentant des pathologies néonatales modérées
  • Évaluer l’état clinique des nouveau-nés : constantes vitales, thermorégulation, comportement, douleur, alimentation
  • Mettre en place et surveiller une sonde gastrique
  • Gérer les perfusions et surveiller leur bon fonctionnement
  • Réaliser les prélèvements sanguins
  • Administrer les traitements prescrits
  • Assurer une oxygénation simple si nécessaire
  • Assurer la surveillance clinique continue et adapter les soins en fonction de l’évolution de l’état du nouveau-né
  • Accompagner, informer et soutenir les parents
  • Collaborer étroitement avec le pédiatre et l’équipe pluridisciplinaire

Autres détails

Profil recherché

  • Diplôme d'État d'infirmier (DEI)/ Diplôme d’État d’Infirmière Puéricultrice
  • Compétence en néonatalogie souhaité
  • Capacité d’écoute et empathie
  • Discrétion et confidentialité
  • Rigueur et sens de l’organisation

Description de l'établissement

Le Pôle Santé Léonard de Vinci, situé à Chambray-lès-Tours, rassemble plus de 800 professionnels qui œuvrent chaque jour avec toute leur expertise, leur bienveillance et leur rigueur pour offrir des soins de qualité à l’ensemble de la patientèle accueillie.

La clinique joue un rôle majeur dans l’offre de soins du département d’Indre-et-Loire.

Chaque année, plus de 71 000 patients sont pris en charge, soit une moyenne de plus de 240 séjours par jour. L’établissement dispose d’une capacité totale de 514 lits et places, répartis sur l’ensemble de ses pôles et services.

Son activité s’articule autour de 5 pôles d’excellence qui structurent son offre de soins :

  • Médecine / Soins Palliatifs
  • Chirurgie
  • Cancérologie
  • Maternité
  • Soins Médicaux et de Réadaptation

L'établissement dispose également d’un service d’Urgences en 24h/24h, essentiel à la prise en charge des urgences au niveau départementale (près de 23 000 passages par an). Le plateau technique comprend 17 salles de blocs opératoires, 3 salles d’endoscopie.

Les avantages de l’établissement :

  • Horaires majoritairement en 12h (7h30-20h le jour, 19h45-7h45 pour la nuit) ,
  • Temps de doublure avant la prise de poste,
  • Prise en charge du titre de transport (à hauteur de 50%),
  • Restaurant d'entreprise (- de 3€ le repas pour le personnel de jour),
  • Plateau repas gratuit pour le personnel de nuit ( prise en charge intégralement par la clinique),
  • Mutuelle d'entreprise gratuite pour le salarié (avec la formule isolée),
  • Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, accès billetterie, …)
  • Parking gratuit réservé au personnel,
  • Salle de sport gratuite,
  • Accéder à un parc locatif de Logements à Loyer Intermédiaire via notre partenariat avec le plus gros bailleur de France (CDC Habitat), Action logement, SocialDirect,
  • Formation & mobilité interne.

Accessibilité :

  • Par l’autoroute A10 Sortie numéro 24 -- Par le périphérique Sortie « Pôle Santé Sud » -- Par la RN 10 Direction Auchan -- Par le bus Ligne 14-30-72 – Arrêt « Pôle Santé Vinci »
  • Parking
  • Abris Vélo

Le Groupe Vivalto Santé (10 400 salariés, 2400 praticiens, 6050 lits) est le 3ème Groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Vivalto Santé est le premier groupe de Santé privé s’inscrivant dans une démarche d’entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d’un sens fort !

Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).